Minden állásinterjú alapvető célja, hogy az interjúztató gyorsan képet kapjon a jelentkező képességeiről és tapasztalatairól. A szoftverfejlesztés nagyon sokrétű terület, aki most jelentkezik egy állásra vagy épp azt kapja feladatul, hogy egy pozícióra megfelelő embert találjon, bizony nehéz feladat előtt áll, amikor a szempontokat kell végiggondolnia. A Programmer Competency Matrix táblázat ebben nyújt segítséget, ugyanis öt csokorba szedi a témákat:
- Computer science
- Software engineering
- Programming
- Experience
- Knowledge
Nekem azért tetszik ez a táblázat, mert minden témánál mutat egy fejlődési irányít, így mindenki ötleteket kaphat, hogy minek érdemes utánanéznie a hiányosságok pótlására.
A táblázat persze vitatható, én például egy “soft skills” témakört erősen hiányolok. Ti mit tennétek még bele?
